Будет ли в НГУ создана система стимулирующих выплат за публикационную активность?

Уважаемый Михаил Петрович, В РАН действует система материального поощрения за публикации (ПРНД). В вузах эта практика пока широко не применяется. Мне известен только пример СПбГУ где уже утверждено и действует Положение о доплатах стимулирующего характера за публикационную активность сотрудников. Планируется ли введение подобной системы в НГУ? На мой взгляд, поддержка в рублевом эквиваленте положительно скажется на числе публикаций сотрудников и несомненно будет способствовать вхождению в тот же «шанхайский список». Конечно, это актуально главным образом для штатных преподавателей, совместители из РАН уже получают такое вознаграждение. Разумеется, и это понятно, что введение такой системы дело непростое. После создания проекта такого положения для НГУ, его следует вынести на обсуждение коллектива. Основные проблемы, видимо, это то - как считать и что считать. За создание учебных пособий наши сотрудники уже получают вполне приличный гонорар, тем не менее такая форма как классический учебник несомненно должна учитываться и в новой системе. Межотраслевую разницу импакт-факторов журналов можно минимизировать путем перехода от конкретных баллов к ранжированию по медиане в соответствующем научном направлении. Еще раз задам свой вопрос. Следует ли ожидать, что в НГУ появится система стимулирующих выплат за публикационную активность? Если да, то когда это произойдет? С уважением, к.б.н., ст. преп. КОБиЭ ФЕН НГУ Бывальцев А.М.